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Título

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Agente de Telemarketing

Descrição

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Estamos à procura de um Agente de Telemarketing altamente motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por entrar em contato com clientes potenciais e existentes para promover produtos e serviços, esclarecer dúvidas e fechar vendas. Este papel exige excelentes habilidades de comunicação, persuasão e resiliência para lidar com objeções e garantir uma experiência positiva para o cliente. O Agente de Telemarketing desempenha um papel fundamental na estratégia de vendas da empresa, sendo responsável por estabelecer e manter um relacionamento eficaz com os clientes. O profissional deve ser capaz de identificar as necessidades do cliente, apresentar soluções adequadas e garantir um atendimento de alta qualidade. Além disso, é essencial que o candidato tenha habilidades organizacionais para gerenciar listas de contatos, acompanhar leads e registrar informações relevantes no sistema da empresa. As principais responsabilidades incluem realizar chamadas ativas e receptivas, apresentar produtos e serviços de forma clara e convincente, responder a perguntas dos clientes e lidar com reclamações de maneira profissional. O Agente de Telemarketing também deve atingir metas de vendas e desempenho, garantindo que os objetivos da empresa sejam alcançados. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir habilidades interpessoais excepcionais, capacidade de trabalhar sob pressão e um forte desejo de alcançar resultados. Experiência prévia em telemarketing ou vendas será considerada uma vantagem, mas não é obrigatória, pois oferecemos treinamento completo para os novos colaboradores. Se você é uma pessoa comunicativa, persuasiva e motivada por desafios, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira na área de vendas e atendimento ao cliente. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o sucesso dos seus colaboradores.

Responsabilidades

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  • Realizar chamadas ativas e receptivas para clientes potenciais e existentes.
  • Apresentar produtos e serviços de forma clara e persuasiva.
  • Manter um relacionamento positivo com os clientes e esclarecer dúvidas.
  • Registrar informações e interações no sistema da empresa.
  • Atingir metas de vendas e desempenho estabelecidas pela empresa.
  • Lidar com objeções e reclamações de clientes de maneira profissional.
  • Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar habilidades.
  • Colaborar com a equipe para melhorar estratégias de vendas.

Requisitos

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  • Ensino médio completo.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de persuasão e negociação.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e atingir metas.
  • Experiência prévia em telemarketing ou vendas é um diferencial.
  • Conhecimento básico de informática e sistemas de CRM.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência prévia em telemarketing ou vendas?
  • Como você lida com objeções de clientes durante uma ligação?
  • O que você faz para manter a motivação ao longo do dia?
  • Como você organiza suas tarefas para garantir eficiência no trabalho?
  • Você já trabalhou com metas de vendas? Como foi sua experiência?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Qual é a sua abordagem para convencer um cliente indeciso?
  • Por que você quer trabalhar como Agente de Telemarketing?